咨詢：王某到某機械公司應聘，公司經理安排王某到車間，讓車間負責人李某安排崗位。李某向王某交代了安全注意事項及相關操作流程，讓王某開始操作機床。就在當天下午，王某在車間內操作機床的過程中，右手不慎被機器壓傷，造成傷殘。問：王某能否要求公司賠償？
律師解答：根據《工傷保險條例》規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的可以認定為是工傷，即使是第一天上班也可以申請工傷認定的，只要是工傷，單位就需要承擔責任，如果單位沒有及時購買保險，那么工傷費用全部由單位支付。第一天上班的工傷賠償和正常的工傷賠償是一樣的。工傷事故賠償項目包括醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金等。
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